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La responsabilidad social corporativa. ¿Algo más que una moda?
Cursos de Verano El Escorial 19-21 Julio 2004
La responsabilidad social corporativa está de moda pero no es una moda" afirmaba hace unos meses un importante directivo del sector financiero español.
Las razones de esta eclosión de la RSC que vive nuestro país son varias. Por una parte la voluntad de las empresas de establecer estrategias de diferenciación respecto de sus competidores a través de su respeto y compromiso por aspectos éticos, medioambientales o sociales. Por otro las exigencias crecientes de los inversores en el cumplimiento de ciertos estándares éticos por parte de las empresas en las que invierten.
Pero, sin duda, estas necesidades han venido precedidas de una mayor capacidad de las "partes implicadas": ONG´s; sindicatos, consumidores y usuarios, etc... de incidencia y denuncia de ciertas prácticas de las compañías.
El objetivo del encuentro es intentar trazar un panorama de la RSC en España e intentar dar respuesta a la pregunta que le da título.
programa
Lunes 19 julio
10 horas Inauguración
JOSÉ MARÍA FIDALGO VELILLA
Secretario General
12 horas
LUIS GÓMEZ MARTÍNEZ
Profesor Asociado de Organización de Empresas, Universidad Complutense
Consecuencias de las políticas de RSC en la gestión de las Empresas
13.00 horas
CARLOS BRAVO FERNÁNDEZ
Responsable del Área de Planes y Fondos de Pensiones de CCOO
El papel de los fondos de pensiones en promoción de la RSC
16.00 horas
MANUEL ESCUDERO
Profesor de Macroeconomía y de Análisis Político Internacional. Secretario General del Pacto Mundial de Naciones Unidas en España. Instituto de Empresa
Expectativas de desarrollo de la RSC en España
17.00 horas Mesa Redonda
La RSC y el escrutinio público
Moderador
MARIANO GUINDAL
Redactor Jefe del diario La Vanguardia
Participantes
ISABEL TAMARIT BERLIN
Departamento de Campañas y Estudios. INTERMON-OXFAM
ALICIA DURÁN
Ingenierías sin Fronteras
MANUEL ESCUDERO
MARTES 20
10.30 horas
JOAQUÍN GONZÁLEZ MUNTADAS
Secretario General de FITEQA-CCOO
Una visión de la RSC desde el ámbito sindical
11.30 horas
VALENTÍN ALFAYA
Director de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Ferrovial, S.A.
Gestión de la responsabilidad social corporativa: de los valores a la acción.
13.00 horas
CARLOS CORDERO SANZ
Amnistía Internacional
Derechos humanos y RSC
16.00 horas
LUIS GONZÁLEZ GÓMEZ DE ARANDA
Departamento de Relaciones internacionales de la CEOE
La RSC: una visión desde el mundo empresarial
17.00 horas
Mesa Redonda
El papel de las partes interesadas en los procesos de implantación de una política de RSC en la Empresa
Moderador
FRANCISCO BAQUERO
Participantes:
DAVID ÁLVAREZ RIVAS
SETEM
CARLOS CORDERO SANZ
AMALIA BLANCO
Directora de Relaciones Externas y Comunicación del Grupo Ferrovial, S.A.
LUIS GONZÁLEZ GÓMEZ DE ARANDA
MIÉRCOLES 21
10.00 horas
FRANCISCO ABAD JIMÉNEZ
Director General de la Fundación Empresa y Sociedad
La acción social en el contexto de la responsabilidad corporativa
11.00 horas
JORGE ARAGÓN MEDINA
Director de la Fundación 1º de Mayo
La RSC y el papel de las relaciones laborales
12.00 horas
ILDEFONSO SÁNCHEZ BARCOJ
Director General de Medios de Caja Madrid
13.00 horas
Clausura
MARÍA JESÚS PAREDES GIL
Entrega de diplomas
Documentación
- Consecuencias de las políticas de RSC en la gestión de las empresas Luis Gómez
- Responsabilidad Social Corporativa. Una teoría desde la perspectiva de la empresa. Abigail Macwilliams, Donals Siegel. Academy of Management Review. 2001. Num 26 Vol 1.
- La RSC y el papel de las Relaciones Laborales Jorge Aragón
- La RSC y el escrutinio público Alicia Durán Heras Ingeniería sin Fronteras Universidad Carlos III de Madrid.
- Derechos Humanos y negocios:las normas de la ONUCarlos Cordero. Amnistía Internacional.
- La responsabilidad social corporativa en EspañaAlgo más que una moda. CEOE.
- El papel de los fondos de pensiones en la promoción de la Responsabilidad Social Corporativa. CCOO
- Hacia la responsabilidad legal Las Normas de Derechos Humanos de la ONU para Empresas
- Relación y Alianzas con los Stakeholders Carlos Cordero Sanz
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
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