Archivado en Comunicats, socio economic
Reflexions al voltant d'una crisi
Crisi general i crisi particular
El llarg periode de creixement que ha viscut leconomia espanyola en els darrers anys, sembla esgotat. Ara, tothom parla dun ajust més o menys llarg, i aquells que ens han dut a aquesta situació, tant per la seva acció directa com per la seva omissió, ara ens volen receptar les medicines adients per a recuperar-nos daquesta malaltia.
Fent-nos ressó dalgunes daquestes receptes miraculoses, vet aqui alguna delles...
A nivell europeo, es proposa allargar la jornada laboral fins les 65 hores setmanals (rebutjada, de moment, únicament pel Sindicats)... Sense comentaris.
A nivell estatal, el nou ministre de Treball (socialista), vol acabar amb la cultura de les prejubilacions... Sense comentaris.
A nivell de casa nostra, per la mateixa malaltia, la mateixa medicina:
MÉS PRESSIÓ PER A PERLLONGAR LA JORNADA LABORAL.
Per no parlar de la mala praxis danar, quasi bé, acusant als Directors i Directores doficines dhaver portat a lEntitat promotors i clients (morosos ara, alguns dells) que no eren adecuats. Com si aqui, a casa nostra, les operacions no fossin aprovades per les més altes instàncies des de sempre, essent molt reduida la capacitat de decisió de Directors i Directores per aprovar operacions de qualsevol mena.
En resum, que la infanteria, com sempre, a donar la cara i, quan les coses no funcionen per limpericia dels generals, a rebre les bufetades. Es a dir, a pagar la factura de la crisis, no només la general sinó també la particular.
En cap cas, sembla doncs, que aquells que han provocat en part (en gran part, diríem) aquesta crisis, es a dir, especuladors, promotors, governs (locals, autonòmics, central), alts directius de bancs i caixes, etc. assumiran cap tipus de responabilitats. I no només aixó, sinò que, a més, tenen la barra de demanar tot tipus dajuts per a sortir dels embolics en els que shan ficat, sense cap contraprestació. Sense més comentaris.
En la nostra modesta opinió, el que haurien de fer molts dells es assumir la seva responsabilitat, i quan sescaigui dimitir de les seves funcions. I desprès, amb gent nova i laire renovat, entre tots mirarem de cercar solucions. Perquè sense lassumpció daquestes responsabilitats sens farà molt difícil ajudar a resoldre els problemes per ells creats. I per descomptat, el que no podem acceptar és ser el cap de turc daquesta infausta aventura. No pagarem ara, nosaltres sols, els plats trencats daquestes gestions nefastes, que han tingut i tenen uns clars, distingibles i culpables caps, que ara volen sortir-sen de la foto.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)