Archivado en
Revisió salarial: Conveni Oficines i Despatxos de Catalunya
Comunicat / 14 Abril 2008 - Sogeti
La Comissió Paritària del Conveni dOficines i Despatxos ha acordat la Taula Salarial definitiva de lany 2007, que adjuntem a aquest comunicat.
En aplicació literal de larticle 21 del Conveni, sha aplicat un 22% daugment a les taules corresponents al 2007, consistent en la diferència entre el percentatge de lIPC previst aplicat a les taules del 2007 (2%) i lIPC real a 31 de desembre del 2007 (42%). Repetim que es tracta de laplicació literal de larticle 21 del Conveni, i que aquests augments sha daplicar sobre els sous bases i els complements anomenats ad personam.
Pels que el seu sou sigui només els conceptes de conveni (i no es pugui aplicar la clàusula de compensació i absorció) la diferència en més té efectes retroactius limitats, daplicació a partir del mes en el que se superi lIPC previst i fins final dany. Daquí ve la diferència dun 22% (entre el 2% previst i el 42% real). Segons les dades oficials, reconegudes per totes les parts negociadores, en el mes doctubre del 2007 es va superar lIPC previst, per tant, els efectes retroactius comprenen els mesos doctubre a desembre, ambdós inclosos.
Daltra banda, aquesta revisió també incrementa els imports per dietes i quilometratge a:
Dieta completa .................. 47,12 /dia
Mitja dieta ........................ 19,91 /dia
Dinar ................................ 7,44 /dia
Quilometratge .................... 0,26 /km
Com sempre, estem a la vostra disposició per resoldre els dubtes que tingueu sobre aquest tema o daltres.
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años