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Mesa de Diálogo para la integración de la banca de consumo en Banco Popular: 2ª reunión (02-03-15)
En esta reunión nos han hecho entrega de un borrador del documento preliminar de bases para un protocolo de integración.
Durante esta reunión, los representantes de Bancopopular-e (Pilar Monter) y de Banco Popular Español (Juan Vives), han insistido en remarcar el perímetro societario de esta operación. Es decir, Bancopopular-e no cuenta con el negocio de banca de consumo ni consecuentemente con su plantilla, por lo que Banco Popular (B.P.) se presta a ofrecer una alternativa laboral a cada trabajador afectado por esta decisión.
- Compromiso con el mantenimiento del empleo de la plantilla actual de Bancopopular-e.
- Respetar la antiguedad reconocida en Bancopopular-e a todos los que se incorporen a B.P.
- Renuncia al periodo de prueba en los nuevos contratos de quienes se integren en B.P.
- Constitucion de una comision paritaria de seguimiento del acuerdo, en su caso.
- En cuanto a la plantilla que permanezca en Bancopopular-e (negocio de medios de pago), el compromiso de intentar acordar un plan de armonizacion de condiciones de los dos colectivos actuales: el proveniente de Citi y la plantilla que ya estaba en Bancopopular-e. En todo caso, y mientras no se llegue a este acuerdo, se mantendran las condiciones laborales diferenciadas de ambos colectivos.
PROTOCOLO ACOSO LABORAL
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