Indra plantea un ERE durísimo y desproporcionado

Indra plantea un ERE durísimo y desproporcionado

Indra Soluciones TI. ha puesto sobre la mesa el despido de 1.036 personas con una indemnización de 20 días por año trabajado y máximo una anualidad. Para CCOO este ERE es totalmente desproporcionado e injustificado.

Ayer, martes 20 de octubre, se celebró la primera reunión de la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo planteado por Indra Sistemas TI. Durante la misma, la empresa planteó el despido de 1.036 personas por causas económicas productivas y organizativas. Estas personas se irían con una indemnización correspondiente a 20 días y los despidos afectarían potencialmente a todos los centros de trabajo de Indra Soluciones TI.

Los criterios de afectación para que una persona sea despedida son:

1.- Profesionales disponibles (Desasignados) estructurales.

2.- Profesionales de baja empleabilidad.

3.- Profesionales que prestan su trabajo en el ámbito de servicios financieros,

4.- Profesionales con alta desviación salarial

5.- Profesionales en posiciones de dirección y gerencia

CCOO considera este ERE injustificado y desproporcionado, de hecho, no hay ni un solo ERE en España que haya planteado medidas de estas dimensiones.

La próxima reunión de la mesa de negociación es el miércoles 28 de octubre a las 11 de la mañana.

Foto: Luis García, CC BY-SA 3.0 ES, via Wikimedia Commons