Firmado preacuerdo de Convenio en Banco de España

El preacuerdo ha sido suscrito por unanimidad de todos los sindicatos integrantes del Comité Nacional de Empresa. A partir de estos momentos, durante los próximos días, seguiremos trabajando en la redacción definitiva del texto final del Convenio Colectivo 2016-2017 para los empleados del BE, para su presentación al Ministerio de Empleo y posteriormente publicación en el BOE.

Se ha firmado preacuerdo de convenio para los años 2016-2017 en los siguientes términos:

Subida salarial del 1% para 2016 y la que establezca la LPGE para 2017.

10% Promociones verticales 2016 y 2017, con efectos económicos en enero 2017 y 2018 respectivamente.

Rebaja de los tipos de interés de todos los préstamos, con efectos enero 2016:

o Vivienda:

Primer tramo al 0,25% (actualmente al 0,50%).
Segundo tramo al 0,50% (actualmente al 1%).

o Social al 0,50% (actualmente al 0,75%).

Posibilidad de mantenimiento del préstamo social hasta su total amortización en caso de jubilación o invalidez.

Permiso retribuido a partir de la semana 37 de embarazo y, en caso de gestación múltiple, desde la semana 35.

Incorporación progresiva del empleado tras tratamientos por enfermedad de especial gravedad.

Permiso por enfermedad o fallecimiento de la pareja de hecho.

Aumento del plazo para disfrute días de vacaciones del año anterior hasta el 28 de febrero.

Aumento del plazo para compensar los días 24 y 31 de diciembre hasta el 31 de enero del año siguiente.

Desbloqueo en la promoción vertical para los empleados con cometido de programadores informáticos, pudiendo promocionar al nivel 10 GD.

Reclasificación como Oficiales de Oficina Técnica para los empleados con cometido de maquetistas.

Aumento del periodo de prueba del grupo de Actividades Diversas de 15 días a 2 meses.

Comisiones de estudio y trabajo para la búsqueda de soluciones entre ambas partes, en las siguientes cuestiones:

o Simplificación de los conceptos de nómina.
o Fórmulas para mejorar la cobertura de los puestos de jefatura de sucursales.
o Revisión del Plan de Reclasificación, Encuadramiento y Promoción, estudiando nuevos sistemas de ingreso y promoción interna.

Dicho preacuerdo ha sido suscrito por unanimidad de todos los sindicatos integrantes del Comité Nacional de Empresa. A partir de estos momentos, durante los próximos días, seguiremos trabajando en la redacción definitiva del texto final del Convenio Colectivo 2016-2017 para los empleados del BE, para su presentación al Ministerio de Empleo y posteriormente publicación en el BOE.

Celebramos cerrar con un preacuerdo el trabajo de estos 9 meses de negociación, con la consiguiente estabilidad tanto para la Institución como para la plantilla.

29 de noviembre de 2016

AGD CCOO SATBE UGT

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