Archivado en Comunicats, beneficis socials
El nostre Pla de Pensions obté rendibilitats molt petites
Massa comissions i poc rendiment
MOLT POC !!!
-LA RENDIBILITAT VA SER DUN 2,79 % LANY PASSAT.
-LA PREVISIÓ PER A AQUEST ANY ÉS DEL 3 %, INFERIOR A LIPC PREVISIBLE.
-EL PRIMER TRIMESTRE NOMÉS HEM OBTINGUT EL 0,59 %.
Aquesta va ser la queixa que els representants de CCOO a la Comissió de Control del Pla de Pensions vàrem manifestar en la darrera reunió del passat dia 8 dAbril.
Lactual estructura dinversions del fons, una part important en dipòsits i comptes bancaris, ha de permetre assolir una millor rendibilitat financera. No ens podem acontentar amb comptes bancaris per sota de mercat.
MASSA COMISSIONS !!!
LA COMISSIÓ DE GESTIÓ ÉS EL O,5% I LA DE DIPÒSIT EL 0,3%.
CONTINUAN REPRESENTANT AL VOLTANT DUN
30 % DE LA RENDIBILITAT.
Aquesta va ser, també, la queixa que els representants de CCOO a la Comissió de Control del Pla de Pensions vàrem manifestar en la darrera reunió del passat dia 8 d Abril.
FA MOLT TEMPS !!!
Que els representants de CCOO en aquesta comissió venim queixant-nos daquestes dues circumstàncies. Fruit daixò, la Caixa ha estat receptiva, en part, a les nostres peticions: lany passat la Caixa va disminuir la comissió de dipòsit del 0,4% al actual 0,3%. Però el gest, que sagraeix, el considerem insuficient.
No considerem correcte que la Caixa obtingui guanys per la Gestió daquest fons que, noblidem, nodreix ella mateixa, i que son per complimentar les nostres pensions futures.
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA