Brexit y Comités de Empresa Europeos
Las federaciones sindicales europeas UNI Europa, EFFAT, IndustriALL Europa, EPSU, ETF y EFBWW, han elaborado unas recomendaciones conjuntas dirigidas los coordinadores y representantes de los trabajadores en los grupos especiales de negociación, comités de empresa europeos y sociedades europeas.
Los sindicatos europeos rechazan un "Brexit duro" que no beneficiaría ni a los trabajadores del Reino Unido ni a los de la UE. Los trabajadores de ambos lados del Canal comparten las mismas preocupaciones sobre el futuro: los derechos laborales deben ser protegidos y se necesita una igualdad de condiciones para garantizar que el Reino Unido siga respetando las normas laborales y sociales europeas.
Por estos motivos las federaciones sindicales europeas han elaborado las recomendaciones conjuntas dirigidas a las personas integrantes de grupos especiales de negociación, comités de empresa europeos y comités de empresa de sociedades europeas, con el fin de garantizar el derecho de información y consulta transnacional en Europa y evitar los efectos negativos del Brexit a este respecto.
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour
Inicio de negociación del Plan de Igualdad de Grupo Alsea