Archivado en Campanyes

L'assistència a cursos fora de la jornada laboral és voluntària i es compensa el temps amb hores de llicència retribuïda

Ocupació, formació i temps lliure

10-07-10 A Banc Sabadell, el percentatge de treballadors que han rebut formació el 2009 supera el 90% i, com indiquen les memòries de responsabilitat social corporativa que ha publicat el banc aquests últims anys, el percentatge de formació dins de la jornada laboral és del voltant del 70% i del 30% fora.


Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,


pdf print pmail

(PDF:Cat)

Ocupació, formació i temps lliure

Com diu la Conferència Internacional del Treball, a COMFIA-CCOO també pensem que l'educació, la formació i l'aprenentatge permanent contribueixen de manera significativa a promoure els interessos de les persones, les empreses, l'economia i la societat en conjunt, especialment per la importància que té assolir l'ocupació plena i el creixement econòmic sostingut en una economia globalitzada.

A Banc Sabadell, el percentatge de treballadors que han rebut formació el 2009 supera el 90% i, com indiquen les memòries de responsabilitat social corporativa que ha publicat el banc aquests últims anys, el percentatge de formació dins de la jornada laboral és del voltant del 70% i del 30% fora.

Segons l'Acord de Formació Contínua de 2001 signat entre el banc i els sindicats, l'assistència a cursos fora de la jornada laboral és voluntària i es compensa el temps dedicat a la formació amb hores de llicència retribuïda, tot això queda reflectit en al normativa de recursos humans 720013, i de la qual volem subratllar els punts següents:

· Es compensarà cada hora de formació amb una hora de llicència retribuïda.
· Els managers controlaran les hores de formació amb la finalitat de compensar-les. L'autorització de les llicències retribuïdes es formalitzarà a través del Canal BS com a "llicència per formació".
· Quan la formació és presencial i comporta extensió de jornada, les despeses per desplaçament, manutenció i allotjament seran a càrrec del banc.
· També la connexió a Internet està subvencionada pels cursos en línia que es fan fora del banc a través de l'extranet.
Pel que a les llicències retribuïdes per formació fora de la jornada laboral, el 2009 hi ha hagut aproximadament 700 sol·licituds: algunes compensacions han estat d'entre 4 i 5 hores, i la majoria d'1 o més dies.

Finalment, us volem animar a continuar aprofitant l'oportunitat d'educació i de formació per ampliar els coneixements, enriquir les aptituds professionals i adaptar-se a l'evolució de la tecnologia i de les condicions del mercat de treball. També us volem recomanar que demaneu la llicència retribuïda quan feu la formació fora de l'horari laboral, sigui des del banc o des del vostre domicili.

Juliol de 2010



Artículos más leídos hoy

Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96