Arquivado en Documentacion, Salud Laboral, Mobbing
La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"
Manuel Velázquez Inspector de Trabajo
El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...
Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas
Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Consulta - Plan Pre-80 - Opción sustitución contingencia fallecimiento / invalidez
Acabar con la brecha salarial una cuestión de justicia que no puede esperar más
Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.