Arquivado en Comunicats conveni
NEGOCIACIÓ DEL V CONVENI D´ITV CATALUNYA
Nova reunió: sense avenços significatius
El dimecres 29 de maig de 2019 ha tingut lloc la cinquena reunió de la comissió negociadora del V Conveni d'ITV de Catalunya.
Lamentablement, no podem anunciar avenços significatius. Les qüestions que hem tractat en aquesta reunió han estat les següents:
- Hem pogut consensuar els redactats de les actes de les últimes tres reunions que encara estaven pendents.
- S'ha parlat del tema del registre de la jornada, és a dir, de buscar un redactat que pugui anar bé a totes les empreses del sector.
- Han contestat a la proposta de CCOO respecte a les promocions (ascensos), manifestant-se la patronal disconforme amb la nostra proposta.
- Han contestat a l'escrit que lliurem CCOO respecte a l'increment de càrregues de treball que sofrim el personal, causat, en part, a les novetats introduïdes pel Reial decret que regula les ITV però també ocasionat per la mala organització del treball i per l'escassetat de mitjans per a la realització del treball. Respecte a aquest tema sí que hi ha un compromís per tractar aquesta problemàtica a nivell de cada empresa.
Des de CCOO sí que esperàvem avançar més, sobretot en els temes econòmics, i vam tornar a posar de manifest que el nostre objectiu és la millora de les condicions de treball i dels drets de l'actual conveni; pel que el plantejament de la patronal de modificar jornades i horaris és inassumible.
La propera reunió serà el proper 20 de juny. Tindrem l'oportunitat de valorar si avancem o no en la negociació, i en el cas que les negociacions s'estanquin iniciarem mobilitzacions a nivell del sector.
Seguirem informant dels avanços que es vagin produint!
CCOO Serveis Catalunya
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Decisiones difíciles de entender
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora
