Cobro de atrasos después de baja en la empresa

Se está negociando el convenio para este año en mi empresa y uno de los puntos que parece que está claro es el de la subida salarial con caracter retroactivo desde el 1-1-2003. Yo me voy de la empresa, y si se firma el convenio después de que yo me haya ido ¿tendré derecho a cobrar los atrasos correspondientes desde el 1 de enero hasta la fecha de mi baja?

En principio tiene derecho a los atrasos pero debe tener en cuenta que al firmar el finiquito aparezca una mención expresa a ellos, ya que el finiquito significa el reconocimiento de que la empresa ya no lo debe nada.

• Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

• 8M CCOO Servicios: La Igualdad es un plan que funciona

• Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.

• Consulta - Plan Pre-80 - Opción sustitución contingencia fallecimiento / invalidez

• Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank

• Firma del acuerdo de reforma de las pensiones