Archivado en Comunicats
CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que anulla el Conveni Collectiu
Caixa Sabadell - Comunicat
El SEC, a través del CIC (conglomerat de petits sindicats), va sol·licitar la nul·litat del Conveni Col·lectiu 2007-2010, per entendre que la seva representació li donava dret a estar present a la Mesa Negociadora, sense importar-li ni el contingut ni posar en risc els increments salarials, la clàusula de garantia, la festa de 3 tardes de dijous, el dia de permís, les ajudes de formació, així com la resta de millores aconseguides.
CCOO donarem els passos necessaris perque el Conveni se segueixi aplicant amb normalitat i evitar així qualsevol perjudici a les plantilles
L'Audiència Nacional només ha pres en consideració el certificat de resultats electorals que aportava CIC -el qual computa resultats obtinguts en un període superior als quatre anys, amb el que es dupliquen processos i circumscripcions- i, en canvi, cap dels que aportàvem les altres parts CCOO, CSICA i UGT- que no els atorgaven representativitat suficient per a estar a la mesa.
La sentència no és ferma i serà objecte de recurs per part de CCOO, CSICA i ACARL. A més sol·licitarem aclariment de sentència al tribunal perquè s'aprecia contradicció entre el fallo i algun dels fonaments de dret.
Sobre les intencions dels demandants, és bastant il·lustratiu el fet que des de la data de constitució de la mesa que van impugnar -8 de març de 2007- fins al dia de la signatura del Conveni -24 doctubre de 2007- van passar més de 7 mesos, temps més que suficient per a presentar un conflicte que finalment per què serà? van decidir interposar, llavors sí de manera immediata, una vegada signat i publicat el Conveni en el BOE.
Però més enllà d'aquestes valoracions, el prioritari per a CCOO és que no es posi en qüestió el Conveni i per a això realitzarem totes les accions necessàries a més de les legals- perquè el compliment i aplicació dels seus continguts es portin a terme a totes les caixes i fins al final de la seva vigència, que és el 31 de Desembre de 2010 .
Aquest és un bon Conveni, pels seus continguts i per la protecció que proporciona a les plantilles en aquests temps de crisis, i no permetrem que la irresponsabilitat del SEC acabi per perjudicar a tothom.
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA