Arquivado en Comunicats
CCOO davant les FUSIONS
comunicat
Davant la notícia apareguda avui a la premsa en relació a la possible fusió de les caixes de Penedès i Laietana, CCOO volem recordar que es tracta de matèries que shan de tractar als Òrgans de Govern de les respectives entitats i, en aquest sentit, exigim a les direccions que ens facilitin tota la informació de què disposen.
CCOO condicionem el nostre suport al procés de reordenació a la signatura dun acord laboral que ha de recollir:
Garanties en matèria laboral: ocupació i cohesió
Per a CCOO la prioritat en qualsevol fusió és locupació. Ens oposarem frontalment a qualsevol fusió que la posi en risc i en la qual no es garanteixin els interessos de les plantilles a través de la signatura dun Acord Laboral que asseguri els llocs de treball dambdues plantilles i la dels seus grups empresarials, així com la cohesió laboral a través de la homogeneïtzació a lalça de les condicions laborals.
Garanties en matèria econòmica i empresarial
Qualsevol projecte de fusió ha de demostrar la seva solidesa a futur. Per això CCOO exigirà la presentació dun projecte viable, assentat en aspectes econòmics i dutilitat social per al seu entorn dactuació.
Garanties en matèria social
La Entitat resultant ha de garantir la naturalesa jurídica de la caixa com una entitat de propietat social, des dun compromís ferm de responsabilitat vers el conjunt de la societat, els seus clients i els treballadors i treballadores.
Des de la nostra condició de primer sindicat en el sector i a la nostra caixa, volem traslladar-te un missatge de tranquil·litat: per sobre de qualsevol altre consideració, CCOO defensarà el teu lloc de treball, drets i interessos.
15 doctubre de 2009
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Decisiones difíciles de entender
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora









