Arxivat a Acuerdos, Beneficios Sociales
Mejora de condiciones en RuralCaja
Después de largos meses de negociaciones con la Empresa para alcanzar mejoras en las condiciones de las operaciones de Activo y Pasivo para todo el colectivo empleados y empleadas de Ruralcaja, el pasado día 4 se firmo el acuerdo que adjuntamos.
Es nuestro propósito seguir trabajando en esta dirección de forma continua y esperamos que estas mejoras se complementen en breve con otras que se refieran a la Ley de Igualdad entre hombres y mujeres y amplíen las medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar.
Ver Acuerdo de Condiciones de Activo y Pasivo para RuralCaja
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
Compra Banco Atlántico: CC.OO. exige un protocolo que garantice los empleos
V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
Actualización de la guía de maternidad/paternidad de CCOO Altamira - Septiembre 2019
La Fiscalia se suma a la Demanda de CCOO i acusa al BBVA de discriminatori
A partir del 1/1/2021 quedan igualados los permisos de maternidad y paternidad.