Arquivado en Acuerdos, Prevision Social, Beneficios Sociales
Especifiaciones del Plan de Pensiones. Sistema de empleo. Caixa de Girona
El plan se configura como un instrumento para cumplir con los compromisos logrados por la Entidad, en relación con la previsión social de los empleados. Este Acuerdo laboral, subscrito por la Entidad y por la Representación laboral de los trabajadores, recoge en su articulado los derechos y deberes de los empleados en materia de previsión social complementaria.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
La AN sentencia que Decathlon vulnera la libertad sindical de los y las delegadas de CCOO
BOLETÍN INFORMATIVO
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE