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DESPIDO EN ATLAS DE UNA MUJER POR SOLICITAR REDUCCIÓN DE JORNADA
Atlas Servicios Empresariales "ADECCO" que trabaja entre otros para El Corte Ingles, ha despedido a una trabajadora, alegando una reestructuración de plantilla.
Esta trabajadora llevaba trabajando para Atlas 3 años y medio en la sección de auditoria, revisando mercancía. El pasado día 3 de marzo, solicitó a la empresa una reducción de jornada para cuidado de su hija y dos días después, el día 5 de marzo la empresa le presenta la carta de despido. La Conciliación de la vida Familiar y Laboral es una seria preocupación para COMFIA-CC.OO, así como el diseño de políticas que permitan remover los obstáculos para erradicar la situación de discriminación que padecen las mujeres. COMFIA-CC.OO. no va a consentir ni a aceptar ninguna situación de discriminación y vulneración de derechos. En el sindicato trabajamos por lograr un puesto de trabajo sin discriminaciones de ningún tipo, y para ello nuestros objetivos se centran en la negociación de planes de igualdad, que supongan mejoras reales para las trabajadoras. Por ello, desde COMFIA-CC.OO, instamos a Atlas para que reconsideren el despido y readmitan a la trabajadora despedida. Si no es así, e independientemente de las acciones legales que se puedan ejercer, CC.OO, actuará con contundencia para evitar prácticas discriminatorias y que vulneran derechos básicos.
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