Arquivado en Comunicats, Dones i Igualtat
Vaga - BBVA Estatal
Temes pràctics sobre la vaga del 8 de març
Com ja saps, CCOO hem convocat una vaga de 2 hores el proper 8 de març (dia de la dona treballadora), contra la precarietat laboral, la bretxa salarial i les violències masclistes. T'informem d'algunes qüestions pràctiques per aquell dia.
Benvolguda afiliada, benvolgut afiliat,
Com ja saps, CCOO hem convocat una vaga de 2 hores el proper 8 de març (dia de la dona treballadora), contra la precarietat laboral, la bretxa salarial i les violències masclistes.T'informem d'algunes q
ü
estions pràctiques per aquell dia: - La
Vaga és un dret laboral que té tot treballador i treballadora, sigui
quina sigui la seva categoria, per això l'empresa no pot exercir
pressions ni coaccions per a que no es faci vaga.
- La
participació a la Vaga no tens perquè comunicar-la anticipadament,
encara que l'empresa ho sol·liciti. La decisió de fer vaga la pots
pendre fins a l'últim moment, per tant, encara que l'empresa insisteixi,
no tens cap obligació d'avisar anticipadament.
- L'única repercussió de la Vaga és el descompte salarial de les 2 hores no treballades. Recorda al teu superior que el codi per a registrar l'absència d'aquestes 2 hores és l'AH3.
- La vaga s'ha de fer entre les 11:30 i les 13:30 hores, absentant-te del teu lloc de treball. Si desitges participar més activament pots acudir a les concentracions previstes als Ajuntaments de les principals poblacions. Consulta al teu delegat o delegada la més pròxima al teu centre de treball, o aquí mateix.
CCOO recolzem
les vagues convocades de consum, cura i estudiantil, pel que t'animem a
que participis activament de les mateixes i fem d'aquesta jornada de
reivindicació un èxit entre tots i totes.
Artículos más leídos hoy
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Decisiones difíciles de entender
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO firma y salva el convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra









