Arquivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Avanzamos: Importantes Acuerdos
Contratados y Préstamos Vivienda BBVA
Confirmamos nuestras últimas comunicaciones: ha sido posible el Acuerdo. Con fecha de hoy se han suscrito acuerdos sobre Contratos en Prácticas y sobre Préstamos Vivienda (texto completo en nuestra web y en e-spacio-portal sindical-ccoo).
REDUCCIÓN A 1 AÑO DEL CONTRATO EN PRÁCTICAS
Objetivo prioritario para CCOO. Se reduce a un año el plazo máximo
para consolidar los contratos en prácticas, desde el legal -que es el que
se venía aplicando- de dos años. Por lo que la casi totalidad de
los Contratos en Prácticas pasarán a Contratos Indefinidos. En el
Acuerdo se fija un mínimo del 85%, aunque todos sabemos que se superará
ampliamente, por la exigente selección de estos compañeros y por
los precedentes.
Tenemos 2.120 contratos, de los que 1.057 superan el año, 192 están
entre 9 meses y 1 año, y 871 con menos de 9 meses de contrato.
Solo podemos congratularnos y felicitarnos. ¡Enhorabuena!
PRÉSTAMOS VIVIENDA BBVA
Pasados 4 años desde el anterior Acuerdo, la realidad del incremento
de precios de la vivienda ha dejado insuficiente lo acordado. Como CCOO habíamos
propuesto se revisan los principales aspectos del Préstamo Social de
Vivienda. El límite, se amplía de 4 a 5 anualidades brutas. Se
reduce el tipo de interés medio, al incrementarse el tramo del 95% del
Euribor desde 100.000 a 120.000 . El plazo máximo se amplía
desde 20 a 30 años.
Nos parece un importante avance que facilita la adquisición de la vivienda
habitual con mejores condiciones de financiación.
Para el Crédito Hipotecario también hay una mejora, reduciendo
el tipo desde el Euribor+0,50% al Euribor+0,40%.
En ambos casos se aplicará en la primera revisión de los créditos
vigentes.
UNA PAGA PARA TODOS POR LOS BENEFICIOS DE 2005
En esta misma reunión CC.OO. hemos vuelto a reclamar una paga, en nómina
o en acciones, por los extraordinarios beneficios de 2005.
La Empresa no ha respondido favorablemente, aunque creemos expresar el sentimiento
de toda la plantilla, y por lo tanto seguiremos insistiendo y poniendo en marcha
las iniciativas y movilizaciones que convengan.
BENEFICIOS SOCIALES Y COMISIONES DE ESTUDIO
Ambas partes seguimos abiertos al diálogo para alcanzar acuerdo también
en beneficios sociales, así como la revisión de la aportación
de 540 al fondo de pensiones y comisiones de estudio respecto a Empleo,
Horarios especiales, Función sindical y Correo electrónico.
Aportamos soluciones, mejoramos tus derechos.
25 de Abril de 2006
Ver Comunicado en pdf
Ver texto íntegro del
Acuerdo en pdf
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