Ayer se constituyó la mesa electoral para renovar el Comité de Empresa de nuestro centro de trabajo, dando con ello el pistoletazo de salida a un proceso que finalizará el 18 de abril, eligiendo a los 17 compañeros y compañeras que nos representarán estos próximos 4 años.

Hoy, 8 de marzo, la Dirección de RRHH nos ha informado de los resultados del GOP de 2023 de las actuales Market Unit Sogeti y la unidad de negocio DEMS, dato sobre el cual se calcula la parte variable del incremento salarial anual, y nos ha emplazado a una mesa de negociación para definir un nuevo parámetro de cálculo, ante la imposibilidad de poder calcular el GOP de la unidad de DEMS a partir de 2024, una vez completada su integración dentro de Capgemini Engineering.

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8 DE MARZO

A MÁS MUJERES TIC, MÁS IGUALDAD

La brecha de género continúa existiendo en la ciencia en general y en las TIC en particular, a pesar de los esfuerzos de los últimos años por intentar estrecharla. Factores como los estereotipos, los prejuicios y los sesgos de género, aún vigentes, siguen propiciando que las mujeres participen menos que los hombres en los ámbitos STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

8M – A Golpe de Tacón Dando Tira

Febrero 2024

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