BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO VELA POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS NUEVOS PERMISOS EN TODOS LOS ÁMBITOS

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio (publicado en el BOE de 29 de junio) incluye un conjunto diverso de novedades y medidas laborales adoptadas, que modifica varios preceptos del Estatuto de los Trabajadores que están en vigor desde el 30 de junio.

Desde CCOO, con el objetivo de que todas las plantillas del sector financiero puedan ejercer sin incidencias los nuevos derechos generados:

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Este artículo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,

El pasado martes, 4 de julio, nos hemos dirigido a las distintas patronales del sector, AEB, CECA, ASEMECC y UNACC para requerirles que transmitan adecuadamente estas modificaciones legislativas a las empresas, incluyendo la actualización en su caso de procedimientos de solicitud.

Igualmente, hemos solicitado la convocatoria de las Comisiones paritarias de los Convenios de Banca, Ahorro y Rurales a fin de tratar la aplicación de estas modificaciones legislativas, así como la adecuada interpretación y, en su caso, adaptación y desarrollo del texto del Convenio en base a las mismas.

Ayer mismo, desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja Banco, nos hemos dirigido a RR.HH. para que, una vez realizada la adecuación a la nueva normativa, se proceda a comunicar a la plantilla el procedimiento para solicitar las medidas que haya que incorporar para poder ejercer sin incidencias los nuevos derechos generados.

Conoce los nuevos permisos aquí

Ver comunicado en pdf.

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