Insistim en els dissabtes

No hi ha acord a Banc Sabadell

02-10-2009 Banc Sabadell assegura que l’horari actual li està bé i que només es planteja negociar el tancament de dissabtes per la pressió en els mitjans de comunicació que ha generat el pacte del Santander.

 

---

---

(Document en PDF) 

 

 

Insistim en els dissabtes

 

 

A Banc Sabadell l’expectativa de tancar els dissabtes des d’aquest mes, bé sigui perquè haguéssim arribat a un acord o perquè la Direcció hagués acceptat la moratòria que vam sol·licitar, no ha estat possible.

A Banc Sabadell l’expectativa de tancar els dissabtes des d’aquest mes, bé sigui perquè haguéssim arribat a un acord o perquè la Direcció hagués acceptat la moratòria que vam sol·licitar, no ha estat possible.

En la reunió d’ahir, l’empresa va mantenir un discurs en el qual assegurava que es sentia “còmoda” amb l’horari actual i que només es planteja negociar el tancament de dissabtes per la pressió en els mitjans de comunicació que ha generat el pacte del Santander.

Des d’aquesta presumpta “comoditat”, la seva proposta de tancament de dissabtes està vinculada a la consecució d’una avantatja competitiva comercial i planteja intercanviar les hores dels dissabtes per dues tardes, tot i que no neguen la possibilitat d’una tarda.

La realitat és que Banc Sabadell i altres entitats bancàries mantenen una actitud expectant a l’espera de conèixer que passarà en el BBVA, on les negociacions sobre la jornada es mouen en l’entorn de treballar una tarda a la setmana.

COMFIA-CCOO sí volem per a tothom el lliurament definitiu dels dissabtes. Nosaltres hem plantejat que podem discutir el tancament del dissabte des de la nostra preferència per l’horari del Santander, que inclou com a contrapartida una clàusula de flexibilitat de la jornada anual per als tècnics, fins a la possibilitat d’altres alternatives efectives i viables. En qualsevol cas, entenem que per arribar a un acord sobre la jornada cal el suport de la plantilla.

Volem els dissabtes festa i els volem aviat, creiem que aquest és el moment i pensem que la “comoditat” de l’empresa, si passa el temps, pot convertir-se en “incomoditat”, depenent del que passi en la resta d’entitats.

Seguirem mantenint les converses i us informarem puntualment.

2 d’octubre de 2009

 

 

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• Compra Banco Atlántico: CC.OO. exige un protocolo que garantice los empleos

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

• Manuela Franchi, la nueva Chief Executive Officer del Grupo doValue

• Calculadora del sueldo neto