BMN VULNERA EL DERECHO A LA INFORMACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

El Art. 64.5 del Estatuto de los Trabajadores le da a la Representación Laboral el derecho de emitir informe previo a la ejecución por parte de la empresa de decisiones como la implantación y revisión de sistemas de organización y control del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoración de puestos de trabajo.

Con esa circular y sin la información precisa, la finalidad e implicaciones que, en materia de empleo, dicha medida pudiera suponer para la vida laboral de la plantilla de BMN o ante una entidad futura, quedarían fuera de control por parte de la representación laboral y sindical.

Os seguiremos informando sobre la actuación e informe de la Inspección de Trabajo ante esta nueva transgresión de los derechos de información.

NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO

Porque son muchas las razones, afíliatea CCOO

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora