Arquivado en Comunicados, Jornada, Digital, Condiciones de trabajo
CUANDO LO IMPORTANTE NI SE CONSULTA NI SE NEGOCIA
Como en tantas ocasiones, de nuevo nos encontramos ante un incumplimiento de la normativa laboral por parte de la Empresa en su deber de consulta a la representación legal de las personas trabajadoras, elegidas de forma legítima en las elecciones sindicales.
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible