Archivado en Comunicats, socio economic
CONVENI: Temps de Solucions
comunicat
En el nostre anterior comunicat de Conveni dèiem que la patronal ACARL es prenia un temps mort. Doncs bé, aquest ja ha conclòs. El pròxim dia 26 de setembre està prevista la represa formal de les negociacions, i ja és hora d'arribar a solucions.
Fins ara ACARL s'ha limitat a afirmar que la plataforma sindical conjunta és econòmicament inabordable, sense fer pública, per la seva banda, la concreció de quines són les matèries que volguessin acordar, més enllà d'una genèrica demanda de flexibilitat.
Això es deu, sens dubte, a que les seves pretensions inicials s'han centrat a desregular, que no flexibilitzar, salaris, jornada i mobilitat. Conscients, com són, del rebuig sindical ferm i unitari a les seves propostes, han desistit de gran part de les seves inicials intencions, instal·lant-se malenconiosament (*) en un impasse, que COMFIA-CCOO estem decidits a trencar.
Els resultats econòmics passats justifiquen les propostes que hem fet. La patronal, parafrasejant el famós aforisme financer, addueix que resultats passats no garanteixen resultats futurs. No obstant això, o ara s'inverteix en les plantilles, el recurs més propi de les entitats, o segur que el futur sí serà més fosc.
És temps de decidir i d'acordar. És la responsabilitat i l'obligació d'ambdues parts, però és, sobretot, la nostra determinació. La pròxima ronda de negociació ha de substanciar ja un Conveni Col·lectiu. De no ser així, COMFIA-CCOO proposarem a la resta de sindicats coordinar les accions necessàries perquè el conjunt dels treballadors i treballadores acabem per convèncer a la patronal ACARL.
(*) Malenconia 1. f. Tristesa vaga, profunda, assossegada i permanent, nascuda de causes físiques o morals, que fa que no trobi qui la pateix gust ni diversió en no-res.
Afilia't a COMFIA-CCOO compromesos amb tu.
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-t'hi .
Passat pel nostre BLOG de la NEGOCIACIÓ, i deixa'ns el teu comentari.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)