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REUNIÓN CON LA CAJA: ES NECESARIO ADOPTAR MEDIDAS DE IMPACTO
Por fin, la reunión con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo
Se han planteado las siguientes medidas de impacto.
HOY, 22 de diciembre, ha tenido lugar, por fin, la reunión
con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo para que
se nos informe acerca de la marcha del Proyecto 2006, y con objeto de abordar
una serie de problemas laborales y cuestiones de funcionamiento interno cuyo
tratamiento entendemos que no se puede aplazar.
En el curso de la misma, hemos planteado
las siguientes medidas de impacto, que deben compensar el extraordinario esfuerzo realizado por la plantilla
para la consecución de los objetivos que contempla el citado proyecto:
-
Libranza
adicional de la tarde de cuatro jueves.
-
Revisión
de los objetivos de 2006.
-
Determinación
de la fecha de migración de saldos a oficinas de empresas de manera que no se
perjudique a nadie.
-
Garantías
respecto de la percepción del Bonus del Proyecto 2006.
-
Retirada
de sanciones impuestas como consecuencia de la actuación de descuideros.
-
Paralización
del proyecto de tramitadores y tramitadoras. Análisis de su impacto y
negociación con la representación laboral.
-
Abono
de 25 pagos en las Ayudas para la formación de hijos e hijas.
-
Mejora
de las ayudas para los cursos de formación.
Son, todas,
propuestas en el marco de un contexto que requiere, finalizado el Proyecto
2006, la formulación de un Plan Estratégico que clarifique el rumbo
futuro a medio plazo de esta empresa.
Un plan que
tiene que contar con la participación de la representación laboral, y
debe prever, obligatoriamente, la dotación de los medios adecuados para abordar
un proyecto basado en la creación de empleo, relevo generacional y
mejoras retributivas.
Hemos quedado emplazados para una nueva reunión el próximo día 27 de diciembre.
22 de diciembre de 2006
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