ASSEMBLEA GENERAL II

Comunicat

Com us vam dir, a lAssemblea General del dijous 22 de gener, els nostres consellers vam fer-hi dues intervencions. El dimarts vam publicar-ne una al tauler danuncis, a continuació uns transcrivim la segona...

Este artículo se publicó originalmente en

"Sr. President, senyores i senyors consellers, Sr. Director,
Sóc en Francesc Santamaria, representant dels treballadors de lEntitat i els parlo en el meu nom i en el daltres quatre dels representant dels treballadors, en concret els que ens apleguem sota les sigles de CCOO; animem, tanmateix fer-nos costat als altres companys representants dels treballadors.
Com han pogut comprovar, el nostre vot a la renovació dels auditors de comptes de l'Entitat ha estat en contra i com deuen recordar en anys anteriors també ho va ser. Volem explicar-los el sentit del nostre vot.
Quan la relació entre auditor i auditat es perllonga durant molts anys, aquesta arriba a uns nivells de relaxació que no són convenients i encara que amb això no volem alarmar a ningú ni pensem que hi ha cap aspecte negatiu quant als comptes anuals del grup, sempre ens hem de regir per un refrany que diu mes val prevenir que guarir i sempre tenint en compte que els membres del Consell d'Administració tenim responsabilitats personals.
Un cop dit això volem posar de manifest públicament en aquesta Assemblea, màxim òrgan de decisió de lentitat, algunes peculiaritats que es donen en els òrgans de govern de la nostra Caixa i que provoquen falta de transparència pel que fa a molts aspectes de la gestió.
Ens referim al fet que a la Comissió Executiva, que és lòrgan que realment dirigeix lEntitat - ja que es reuneix setmanalment no hi estiguin representats tots els grups que formen part daquesta Assemblea General, del Consell dAdministració i de la Comissió de Control. En concret hi falten les Corporacions Locals, els Impositors i els Treballadors.
Si tenim en compte que el Consell dAdministració es reuneix cada 2 mesos i que té delegades totes les funcions importants a la Comissió Executiva es produeix, a la pràctica, el fet que els representants dun 70% dels qui formem aquesta Assemblea estem exclosos del coneixement i presa de decisions de la gestió; per tant, donades aquestes circumstàncies, el Consell i lAssemblea es converteixen en òrgans de pur tràmit.
Per qualificar-ho duna manera benèvola, hem de dir que aquesta situació es absolutament atípica ja que som lúnica Caixa en la que es produeix. De les altres 9 caixes catalanes, en 4 hi ha Comissió Executiva i tots els grups de lAssemblea hi estan representats. A les altres 5 NO hi ha Comissió Executiva, però la periodicitat de les reunions del Consell dAdministració és com a molt poc dun mes (en algun cas es reuneix setmanalment).
Per tancar aquest cercle el de la poca transparència ens trobem que a les recentment constituïdes Comissions dInversions i Retribucions tampoc no hi ha cap membre dels grups dimpositors, corporacions locals i treballadors, essent 2 membres de la Comissió Executiva els mateixos els qui formen part simultàniament daquestes dues Comissions.
Per tot això que hem exposat, entenem que sestà incomplint alguna cosa més que lesperit de la llei, motiu pel qual instem a que es corregeixi aquesta situació anòmala tot donant cabuda a la Comissió Executiva de la Caixa a representants dels grups dimpositors, corporacions locals i empleats.
Sr. Director, Senyores i senyors consellers, Sr. President, agraïm la vostra atenció."

El Director General es va ofendre per les nostres al·lusions a la poca transparència, tot afirmant que al Consell dAdministració hi havia tota la transparència que feia falta i que, si volíem més informació, la podíem sol·licitar.
Tanmateix no va referir-se ni respondre als altres temes que vam plantejar: la nul·la representació del 70% dels consellers de lAssemblea i del Consell a les Comissions Executiva, dInversions i de Retribucions, i el fet que, any rere any, es contractés a la mateixa empresa dAuditors, els hereus de la tristament cèlebre Arthur Andersen.

30 de juny del 2006- com. 21/06

(Veure en PDF)