Archivado en Comunicados
CC.OO. exige una reunión de urgencia sobre los traslados
CC.OO. se opone activa y frontalmente a decisiones como esta, excesivas en el fondo y en la forma.
La Dirección está lanzando una serie de medidas que pueden enturbiar el inicio del presente ejercicio.
►
Por si los retos que tenemos los trabajadores y la propia Caja no fueran
suficientes ni bastante serios,
► El asunto más urgente es el de los traslados no
relacionados con la promoción profesional, que se están comunicando a
muchos empleados. En este sentido, cabe señalar que :
- Estamos
recogiendo informaciones en distintas zonas que apuntan a que se está
produciendo un volumen importante de traslados, aunque no podemos precisar el
número exacto de empleados afectados.
- A menudo se
comunica el traslado en el ámbito de la entrevista de valoración profesional;
así mismo, en algunos territorios se está presionando a los afectados
para que acepten el traslado.
- Se trata de una
decisión generalista y carente de justificación, como
suele ocurrir con este tipo de medidas de incidencia tan amplia.
- Esta iniciativa crea
alarma social, puede conculcar derechos laborales (se están
proponiendo traslados a más de 25 kms., a los que
los afectados pueden oponerse, si no se establecen las debidas compensaciones
económicas) y producir un especial perjuicio en materia de conciliación
de la vida laboral y personal.
- Llama la
atención que los traslados sólo afecten a una parte de la estructura:
Directores, Subdirectores y Comerciales.
► CC.OO. se opone
activa y frontalmente a decisiones como esta, excesivas en el fondo y en
la forma; y que no ayudan al clima laboral, ni motivan a los empleados, ni
inspiran confianza en los gestores, ni responden a una gestión razonable.
SI TIENES
DUDAS Ó PROBLEMAS CON ESTE U OTROS ASUNTOS,
CONTACTA CON CC.OO.
Madrid, 16 de enero de 2009
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)