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El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE

GACETA SINDICAL Nº 26

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.  LEER MÁS


Este artículo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,


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