Arquivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Condiciones de trabajo
Reunió de la Mesa de Diàleg en H&M (H&M, COS, OTHER STORIES, WEEKDAY)
En el dia de hui, 15 de juny, hem mantingut reunió amb l'empresa de cara a poder arribar a un acord que solucione els problemes que ara mateix té la plantilla d'H&M.
L'empresa en resposta a les reivindicacions que portem fent mesos ens ha fet una oferta:
- Augment de la plantilla en aquelles botigues on falta personal per diferents motius (baixes, excedències, etc.).
S'anirà revisant amb els comités d'empresa per veure si aquestes mesures es mantenen o si no són necessàries.
- Sol·liciten un compromís per part de la representació legal de les persones treballadores per a treballar conjuntament, de cara a veure com es poden reduir els nivells d'absentisme.
- Negociar un sistema d'incentius que afecte els venedors, que ja estan ultimant la seua proposta.
I juntament amb aquesta proposta, si s'arribara a un acord, la desconvocatòria de les vagues.
Hem insistit que no donen solució al problema de la compensació/absorció que apliquen a part de la plantilla i que per a nosaltres és un dels punts importants, en aquesta negociació.
Sí hem traslladat a l'empresa, que per poder desconvocar les vagues, hauria d'haver-hi prèviament un acord que solucione els problemes més importants de la plantilla:
- Pal·liar la càrrega de treball.
- Sistema d'incentius sobre vendes per a la plantilla.
- Eliminació de la compensació/absorció.
Hi hauria temps fins al dia 19 de juny per a poder arribar a un acord que possibilitaria la desconvocatòria de les vagues.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras