Arquivado en Noticias, Mujeres e Igualdad
Aires de Igualdad en la Empresa
A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 (banca, ahorro, rurales, telemárketing, ETTs, mediación
) han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad en las empresas afectas a los mismos, que va a suponer una mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras.
Ampliar información
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto
El Tribunal Supremo considera que el sistema de geolocalización de Telepizza no supera los criterios constitucionales ni legales
Planteamientos de CCOO para las empresas de comida rápida