CCOO exigeix a l'AEB que cumpleixi amb l'Acord AENC
CCOO exigeix l’AEB que la seva proposta salarial departida en la reunió del 14 compleixi, a l’alça, el AENC que va signar al maig amb CCOO, en la seva qualitat de membre directiu de CEOE.
Comissions de Seguiment a BBVA
Els passats dies 4 i 5 de desembre van tenir lloc les Comissions de Seguiment en relació a l'Acord MIFID, Acord CSE i l’Acord de Registre de Jornada.
A continuació, us resumim els plantejaments més rellevants que vam presentar CCOO:
2ª Reunió Mesa Negociació Conveni Col·lectiu
A la segona reunió de la Mesa de Conveni, l'AEB no ha traslladat una proposta alternativa en matèria salarial a la que va plantejar la plataforma conjunta de CCOO, UGT i FINE que, recordem, es basa en:
- La recuperació de poder adquisitiu mitjançant increments salarials entre el 17% i el 23% en 3 anys amb caràcter universal i sense compensació, absorció ni mecanismes semblants.
- La limitació a l'1% dels límits dels préstecs com a mínim fins a l'1/10/24.
Resultats Enquesta Clima Laboral: Suspens per a BBVA
El mes de setembre passat vam llançar una enquesta dirigida a la plantilla del sector financer sobre el clima laboral. Els resultats NO SORPRENEN, però SÍ que PREOCUPEN, i molt.
CCOO PRESENTA UNA CAMPANYA PER A DENUNCIAR EL MODEL LABORAL INSOSTENIBLE DEL SECTOR FINANCER.
Sota el lema “El Valor de les Persones. Per un Model Laboral Sostenible” CCOO ha presentat una campanya per a denunciar el clima laboral que viuen les plantilles del sector financer.
CCOO diu prou: BBVA menteix a la plantilla
Reordenació amb aparença d'elecció VOLUNTÀRIA, en la qual et venen el caramel enverinat que “això és el millor per a tu”. Com en basar, aquí hi ha de tot: pressions, mentides, amenaces, omissió d'informació i qualsevol altra cosa, sempre que serveixi per a complir l'objectiu que Negoci ha marcat (treballar més, cobrar menys).
