Arquivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Secc. Sindical Asepeyo
Mala intención o irresponsabilidad
Es curioso encontrar comunicados cuya única intención es desinformar a los trabajadores y trabajadoras malintencionadamente generando polémica sin sentido.
Artículos más leídos hoy
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector