Fusión CaixaBank-Bankia: los objetivos de CCOO son garantías de empleo, salidas voluntarias y preservación y mejora de las condiciones laborales

Los Consejos de Administración de Bankia y CaixaBank han dado el visto bueno a la fusión de ambas entidades.

La Ley otorga a los sindicatos capacidad de negociación para regular cómo se realizará la fusión en el ámbito laboral, es decir, cómo afectará al empleo y a las condiciones laborales de la plantilla.

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En este sentido, la negociación se avecina dura y complicada, pero CCOO tiene una amplia experiencia demostrada en este tipo de procesos.

Los objetivos serán claros: garantías de empleo, salidas voluntarias si se plantean excedentes y preservación y mejora de las condiciones salariales y laborales.

CCOO sabrá estar a la altura de las circunstancias en este momento histórico ya que el futuro de todas las empleadas y empleados está en juego.

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)

• VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria