Relaciones Laborales

COMFIA pide a ACNUR basar las relaciones laborales en el diálogo con los trabajadores

El pasado viernes, 18 de enero, COMFIA-CCOO mantuvo una reunión con la ASOCIACION ESPAÑA CON ACNUR ante la reciente elección de Representación Legal de los Trabajadores en dicha empresa. En dicha reunión estaban presentes María Angeles Siemens Directora General de la empresa, el delegado de personal Salvador Pardo y Asunción Tarrazó de COMFIA CCOO

El buen desarrollo de la reunión permitía confiar en la posibilidad de elaborar y acordar en breve un Acuerdo Colectivo que recoja las condiciones más beneficiosas que han venido disfrutando los trabajadores y darles un marco de estabilidad a las condiciones laborables del conjunto de los trabajadores de la Asociación, además se trataron otros temas de interés como la formación profesional de los trabajadores, fórmulas para la conciliación de la vida laboral y familiar, etc.

Nada más finalizar la reunión, y habiendo abandonado el local de la Asociación la representante de Comfia CC.OO., se procedió al despido inmediato de dos trabajadores, sin causa alguna y admitiendo la improcedencia de los despidos.

Desde Comfia Madrid hemos hecho llegar nuestro profundo malestar a Doña Maria Angeles Siemens para que lo transmita a la Junta Directiva de la Asociación España con Acnur, ya que entendemos que en una organización sin ánimo de lucro y de estas características, las relaciones laborales deben abordarse desde la negociación y el diálogo con la representación legal de los trabajadores.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)