Archivado en Comunicados, Salario

Las absorciones son una p茅rdida de poder adquisitivo para la plantilla.

No a la pol铆tica de absorciones


21 12 07. Os transcribimos la carta que hemos enviado a Jaume Guardiola, Consejero Delegado de B Sabadell: 芦El pasado septiembre le hicimos entrega de 4.300 firmas de adhesi贸n de la plantilla a nuestra protesta por la pol铆tica de absorciones aplicada en el modelo retributivo del SAA...(texto en gallego)


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Os transcribimos la carta que hemos enviado a Jaume Guardiola, Consejero Delegado:

"El pasado septiembre le hicimos entrega de 4.300 firmas de adhesi贸n de la plantilla a nuestra protesta por la pol铆tica de absorciones aplicada en el modelo retributivo del SAA. Como recordar谩, le manifestamos que una pol铆tica retributiva de salario cerrado anual que absorbe cualquier incremento de convenio, debe partir previamente de la certeza de que el salario asignado a cada empleado es razonable, compensa adecuadamente su esfuerzo y no le supone una p茅rdida continuada de poder adquisitivo. Usted sabe que la media de categor铆as en nuestra empresa es inferior a la media del sector, as铆 como el n煤mero de pagas, lo que provoca que la absorci贸n de las mejoras voluntarias nos ponga en p茅rdida salarial, como ha ocurrido este a帽o.


En el citado encuentro, usted inst贸 a que se iniciaran negociaciones para abordar esta cuesti贸n y as铆 ha ocurrido, pero la propuesta de la Direcci贸n de Relaciones Laborales ha sido pactar un incremento m铆nimo del 1% para salarios de hasta 30.000 euros anuales. Es, evidentemente, una propuesta rid铆cula, no s贸lo porque solo afectar铆a al 10% de la plantilla del banco, sino, sobretodo, porque pretende avalar una descarada p茅rdida de poder adquisitivo para la plantilla. Hemos de tener en cuenta que en estos momentos la desviaci贸n del IPC sobre convenio es de un 1,35% y que el incremento de CCB previsto para el 2008 es del 2%, esto deber铆a suponer para el 2008 un incremento para la plantilla del 3,35%.


Teniendo en cuenta que falta muy poco para el mes de enero, mientras no sea posible alcanzar un acuerdo razonable sobre el tema, solicitamos que se apliquen los incrementos mencionados el pr贸ximo mes de enero, sin absorciones. Tenga en cuenta que este a帽o se han aplicado incrementos inferiores a los derivados del CCB a casi el 50% de la plantilla.


Creemos que es una petici贸n razonable y esperamos obtener una respuesta positiva por su parte."


Diciembre de 2007