DECÁLOGO para SADES S.L.

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DECÁLOGO para SADES S.L.

comunicado

Qué hace falta saber cuando la empresa tiene contratado un servicio médico complementario

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En esta situación, hay unos principios básicos que no has de olvidar NUNCA:

1 Si te llaman por teléfono, no tienes la obligación de dar ninguna información sobre tu salud a nadie que tú no quieras.

2 En caso de que se presente un médico/a de parte de la emprensa en tu casa, no tiene derecho a entrar, si tú no quieres.

3 Si te piden información sobre la baja médica, tengas en cuenta que quien dirige el proceso de baja médica es el médico/a de la Seguridad Social; por lo tanto el médico/a de Sades S.L. se debe dirigir a él/ella y pedirle la información: Tú no tienes conocimientos médicos como para poder darla.

4 En caso de que Sades S.L. se dirija a ti por citarte a un chequeo no puedes negarte. Si no puedes acudir, debes contestar por escrito y con acuse de recibo ( Fax, burofax).

5 En caso de que te propongan someterte a un reconocimiento médico de control de la baja y tu estado de salud no te permita la movilidad, debes pedir que pongan a tu alcance el medio de transporte necesario para acudir.

6 En el reconocimiento médico de control de la baja, NO se pueden incluir preguntas, reconocimientos o pruebas médicas sobre otro aspecto que no sea lo que aparece en el diagnóstico de la baja médica que tienes en aquel momento ( por ejemplo: preguntarte por la vida familiar, hacerte pruebas generales..).

7 En todo caso, si obtienen algún dato sobre tu estado de salud, este dato es absolutamente confidencial y no puede ser facilitada sin tu consentimiento a ninguna persona que no sea personal sanitario ni, desde luego, tampoco a la empresa.

8 El tratamiento médico que debes seguir para recuperarte es aquel que prescriba el médico/a de cabecera. En caso de que Sades S.L. te proponga una alternativa, deberías consultarla con el médico/sano de la Seguridad Social que trae esta baja y, además, es imprescindible tu CONSENTIMIENTO.

9 En caso de que recibas una mala atención o tengas alguna queja, hazlo constar por escrito. Para esto utiliza las hojas de reclamación de Sades S.L. y quedate una copia. Comunica el tema a tus delegados/das de CCOO.

10 En caso de duda o aclaración, siempre puedes recurrir a los delegados/adas de CCOO.

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