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V1 = 12; Media de V2 de la Caja = 8,86

CC.OO. SOLICITA OBJETIVOS COHERENTES


CC.OO. va a solicitar una reuni贸n con la Direcci贸n de Banca Comercial para, a la mayor brevedad posible, obtener informaci贸n sobre las previsiones respecto a la evoluci贸n de los objetivos en el 煤ltimo trimestre de este ejercicio


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La Direcci贸n nos ha comunicado hoy que la situaci贸n de los objetivos al mes de Junio es esta:

V1 = 12; Media de V2 de la Caja = 8,86; Media de V2 de Banca de Particulares = 8,30;

Media de V2 de Banca de Empresas = 8,62; Media de V2 del Resto de Unidades = 10,36.

Todos somos conscientes de que nos encontramos en un ejercicio bastante m谩s complejo que los precedentes, circunstancia que se empieza a reflejar en los datos avanzados por la empresa; los cuales, a su vez, podr铆an haber sido mucho m谩s crudos de no haberse modificado el criterio de estacionalidad.聽聽

Como tambi茅n todos sabemos, algunas circunstancias y acontecimientos en nuestro entorno econ贸mico y financiero est谩n condicionando una evoluci贸n de la situaci贸n en un sentido determinado. Algunas claves de la nueva situaci贸n en la que nos encontramos ser铆an una cierta ralentizaci贸n del negocio, una contenci贸n del cr茅dito y la oportunidad de realizar un mayor esfuerzo en otras direcciones, como la captaci贸n de pasivo.

Existen, pues, diferencias sensibles entre el panorama actual y las actuales previsiones a corto y medio plazo con respecto a las perspectivas y previsiones que exist铆an al inicio del ejercicio, en el momento en que se fijaron el Plan T谩ctico anual y los objetivos para los centros de trabajo en 2007.

Es evidente que la evoluci贸n de los acontecimientos est谩 condicionando (y puede que tambi茅n distorsionando), el cumplimiento de los objetivos que se fijaron para los centros a principio de a帽o. Por ello, y continuando con el seguimiento que venimos haciendo de esta materia desde un principio, CC.OO. va a solicitar una reuni贸n con la Direcci贸n de Banca Comercial para, a la mayor brevedad posible, obtener informaci贸n sobre las previsiones respecto a la evoluci贸n de los objetivos en el 煤ltimo trimestre de este ejercicio.聽聽聽聽聽

En Caja Madrid contamos con elementos y mecanismos para garantizar una agilidad suficiente y una flexibilidad razonable ante cualquier situaci贸n imprevista; pudiendo incluso ser oportuno, en un caso como el actual, realizar una revisi贸n de los objetivos previamente establecidos, si as铆 lo aconsejan las circunstancias.

La capacidad de adaptarse a una situaci贸n cambiante y/o imprevista debe ser interpretada como una fortaleza m谩s de nuestro sistema de medici贸n de objetivos; una fortaleza que lo es tanto desde un punto de vista organizativo, como comercial y tambi茅n laboral. Seguiremos informando de cualquier novedad en esta materia.

Por otra parte, la Caja nos ha transmitido la siguiente actualizaci贸n de las compensaciones por formaci贸n:

Kilometraje = 0,25 聙 ; Comida = 9 聙 ; Parking = hasta 20 聙 por curso ;

Transporte p煤blico = hasta 30 聙/ desplazamiento.

 

Madrid, 24 de septiembre de 2007