CC.OO. presentará una nueva propuesta en la mesa negociadora para buscar una solución de consenso

CC.OO. presenta una propuesta sobre los ascensos por antigüedad.

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Mañana, 18 de septiembre, CC.OO. ha convocado la Mesa Negociadora en un nuevo intento de alcanzar algún tipo de acercamiento parcial del Convenio.

 

Presentaremos en esta reunión la siguiente propuesta.

 

 

Nueva Clasificación Profesional.

 

 

 

            Primer trienio año 13.

 

 

La aceptación de esta propuesta de ascensos por antigüedad incluye:

 

a)      La conversión de los contratos en prácticas actuales en indefinidos.

b)      El retorno de los desplazados a Bizkaia.

c)       La conversión de los contratos eventuales en Bizkaia en empleo fijo.

 

 

Préstamos.

 

            La aplicación inmediata del acuerdo sobre materia de préstamos que se resume de la manera siguiente:

 

            1ª Vivienda Habitual

                        Plazo: Hasta 50 años (límite de edad del prestatario hasta 70 años)

                        Importe: Máximo 500.000€

                        Interés: Hasta 200.000€ al 60% del euribor

                                   Resto de tramos al euribor + 0,25

                        Inclusión de una propuesta sobre separados y divorciados.

• ERE en zapaterías Marypaz, desproporcionado e injustificado

• Principio de acuerdo con el 100% de la RLT en mesa

• Acuerdo ERE Serunion

• Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

• CCOO pone en duda los datos económicos que justifican el despido, los traslados y la armonización a coste cero en Unicaja Banco

• Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid