CCOO Federación Servicios

Hoy, 10 de Septiembre de 2007, ha tenido lugar una reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo. Interviene la dirección de la Caja y señala que, puesto que su “oferta transitoria” realizada en la anterior reunión de la mesa, fue rechazada por los sindicatos por el limbo legal en el que se colocaba a la plantilla eventual sobre sus ascensos por antigüedad, traen ahora una mayor concreción a su propuesta. El nuevo sistema de promoción por antigüedad que proponen para las nuevas incorporaciones a la plantilla de BBK, sería la siguiente:

 

AÑO	CATEGORÍA	SALARIO ANUAL
1	AUXILIAR ENTRADA	22.280 €
2	AUXILIAR C	24.155 €
6	AUXILIAR B	27.653 €
10	NUEVA CATEGORÍA	30.872 €
13	AUXILIAR A	34.256 €

 

Argumenta la dirección de la Caja que este es el sistema de promoción por antigüedad de La Caixa, y añaden que están dispuestos a llegar a un acuerdo sobre los problemas de otros colectivos como los y las gerentes y los y las desplazados.

 

El representante de CC.OO. expresa la disposición de su sindicato a modificar la estructura de los ascensos por antigüedad con un planteamiento diferente que permita la conversión en indefinida de la plantilla en prácticas.

 

El representante de ELA comenta que no está de acuerdo con la propuesta planteada por la Caja, y que existen otras alternativas y que han elaborado junto con ASPEM una nueva propuesta.

 

La dirección de la BBK contesta que está dispuesta a estudiar la propuesta de la parte sindical.

 

Con esta perspectiva se convoca una nueva reunión para el miércoles 12 de septiembre en la que los sindicatos firmantes presentarán una propuesta conjunta.