La mejora del poder adquisitivo por encima del IPC, disminuci贸n de jornada laboral, apuesta por la formaci贸n, estabilidad en el sector y conciliaci贸n de la vida laboral y familiar son los logros que definen este convenio.
Despu茅s de un largo proceso de negociaci贸n, iniciado en el mes de febrero, se ha llegado a la firma del convenio de oficinas y despachos para la provincia de Salamanca referido a los a帽os 2010 y 2011.
Comisiones Obreras valora muy positivamente el acuerdo ya que el mismo ha supuesto una mejora retributiva para los trabajadores del sector, fij谩ndose un incremento salarial por encima del IPC.
A propuesta de Comisiones Obreras se incorpora un plus de festivos y domingos para aquellos trabajadores que realicen sus funciones con car谩cter extraordinario en estos d铆as.
Se dota de mayor estabilidad al sector adquiriendo el compromiso la patronal de que en todas las empresas exista un m铆nimo del 60% de plantilla indefinida.
Se apuesta por un avance en la igualdad y conciliaci贸n de la vida familiar y laboral con el compromiso de elaborar planes de igualdad en aquellas empresas de menos de 250 trabajadores.
Se vela por la vigilancia de la salud laboral dejando reflejado el derecho de los trabajadores que usan ordenadores a un descanso de 5 minutos por cada hora.
Se impulsa la profesionalizaci贸n de los trabajadores y la mejora en la formaci贸n dot谩ndose de hasta 20 horas dentro de la jornada laboral anual para la realizaci贸n de cursos de formaci贸n continua.
Se avanza en una de las propuestas que viene reclamando Comisiones Obreras reduci茅ndose y regulando la jornada de la semana de ferias en una hora diaria.
Se fija la obligaci贸n del empresario de entregar junto con el documento de preaviso de finalizaci贸n de contrato el borrador del finiquito.
Compromiso de creaci贸n en los pr贸ximos d铆as de una comisi贸n para el estudio de un plan de pensiones sectorial a analizar en el pr贸ximo convenio.
Convenio Oficinas Salamanca 2010-2011 (PDF)
