Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Jornada

CCOO BANESTO

Vacaciones 2004


Por estas fechas, y como cada a√Īo, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de vacaciones.


pdf
print
pmail
D√ćAS:
  • 28 d√≠as laborables. Los trabajadores de Canarias disfrutar√°n de cinco d√≠as m√°s si pasan sus vacaciones en la pen√≠nsula.

  • Recordamos que, adem√°s de las vacaciones, tenemos 4 d√≠as de licencia anuales.

PERIODO:
  • Del 1 de Marzo al 30 de Noviembre. Fuera de este periodo el trabajador no est√° obligado a escogerlas (ni en las oficinas de la costa).

  • Pero, si por parte del trabajador se solicita, y las necesidades de servicio lo permiten, se pueden disfrutar fuera de las fechas se√Īaladas.

  • No pueden comenzar en festivo ni en v√≠spera, salvo petici√≥n del interesado.

CUADRO:
  • Se confeccionar√°n 2 cuadros por oficina o dependencia, uno para Administrativos y otro para T√©cnicos.

  • Salvo circunstancias que aconsejen otra cosa, en cada uno de los meses de marzo a noviembre, debe disfrutar las vacaciones el mismo n√ļmero de personas de cada cuadro.

  • La empresa tiene la obligaci√≥n de dar a conocer el cuadro como m√≠nimo 2 meses antes de la fecha de disfrute.

PARTICI√ďN:
  • Las vacaciones se pueden fraccionar en 2 periodos por voluntad del trabajador, y un tercero de acuerdo con la empresa.

  • No se puede elegir el segundo periodo hasta que el resto del personal del cuadro haya elegido por primera vez.

PRIORIDAD:
  • Por orden de antig√ľedad en la empresa. Los trabajadores que tengan hijos en edad escolar tienen preferencia para realizarlas en el periodo oficial de vacaciones escolares.

C√ďMPUTO DE D√ćAS:
  • Los s√°bados intermedios computan siempre (excepto el S√°bado Santo y los que coincidan con una de las 14 fiestas anuales).

  • Una semana suelta, de lunes a domingo, computar√° 6 d√≠as.

  • Para el resto de dudas sobre c√≥mputo de alg√ļn d√≠a, es mejor tratar cada caso individualmente, por lo que os sugerimos que os pong√°is en contacto con alguno de nuestros delegados.

Como siempre, quedamos a vuestra disposición.