Archivado en Acuerdos, Negociacion Colectiva, Mujeres e Igualdad

Acuerdo plan de igualdad en Rural Servicios Informaticos, S.C


El pasado d铆a 28 la RLT y la Secci贸n Sindical de CC.OO. de Rural Servicios Inform谩ticos, S.C., (empresa perteneciente al Grupo Caja Rural) sellaron con la Direcci贸n de la empresa sendos acuerdos.


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Uno de ellos viene a recoger la casu铆stica que en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo se viene produciendo, aumentando algunos de los permisos recogidos en la legislaci贸n vigente y reconociendo otros que pudieran ser motivo de controversia.

Igualmente se permite la ausencia del puesto de trabajo para realizar algunas gestiones recuperando ese tiempo de trabajo durante un periodo determinado.

El otro acuerdo recoge la constituci贸n de un grupo de trabajo encargado de elaborar el Plan de Igualdad (para la igualdad efectiva de mujeres y hombres) de conformidad con lo establecido en la Ley Org谩nica 3/2007.

Este grupo de trabajo contar谩 con la colaboraci贸n y asesoramiento de la Secretar铆a de la Mujer de COMFIA-CC.OO., y proceder谩 a implementar el Procedimiento de Comf铆a-CC.OO., para el Desarrollo de Planes y/o Medidas de Igualdad con el objetivo de realizar el diagn贸stico de situaci贸n, respecto a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la empresa, y proponer una metodolog铆a para el desarrollo del Plan de Igualdad.

Enlace al texto completo del Plan de Igualdad

Enlace al texto completo del Acuerdo sobre permisos y ausencias

Enlace al texto completo de las Normas para la justificaci贸n de ausencias