Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Traslados y Subcontrataciones en BBVA - Madrid

La Inspecci贸n de Trabajo emite Resoluci贸n favorable


Hay obligaciones que a los empresarios les cuesta trabajo cumplir aunque 茅stas est茅n expresamente recogidas en la Ley o en los Convenios Colectivos. Forma parte de nuestra labor sindical formular la correspondiente demanda o denuncia cuando se producen incumplimientos. Este es el caso en materia de Subcontrataci贸n y de movilidad geogr谩fica y traslados.


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La Secci贸n Sindical de CC.OO. de Madrid denunci贸 ante la Inspecci贸n de Trabajo, dado que en nuestras reiteradas reclamaciones en estas materias no obten铆amos respuesta alguna por parte de BBVA.

En relaci贸n con los TRASLADOS queremos recordar que el art铆culo 28 del Convenio regula los traslados m谩s all谩 de 25 Km. en el que adem谩s de una serie de requisitos en cuanto a las prioridades, se establece que las empresas favorecer谩n el conocimiento de las vacantes que se pretendan cubrir.

El art铆culo 30 del Convenio recoge los traslados dentro de la plaza o pr贸ximas siempre por debajo de los 25 Km. pero teniendo en cuenta las peticiones voluntarias y las circunstancias de la proximidad domiciliaria del trabajador.

Ninguno de los dos preceptos se cumplen por parte de BBVA, ni la publicaci贸n de las vacantes, ni el preaviso de 30 d铆as de antelaci贸n para el traslado.

Actualmente la Empresa viene trasladando a los trabajadores en muchas ocasiones comunic谩ndoselo el d铆a anterior, incumpliendo de forma evidente el Convenio Colectivo.

Sobre estas cuestiones la Inspecci贸n de trabajo ha manifestado: "se requiere a la Empresa el cumplimiento exacto y de manera inmediata de lo previsto en los arts. 28 y 30 del Convenio Colectivo respecto a la necesaria publicaci贸n de las vacantes que se vayan a cubrir por los procedimientos regulados en los mismos".
Es imprescindible que ante la comunicaci贸n de un traslado sin cumplir los requisitos anteriormente referidos, os pong谩is en contacto con nosotros para evitar que se siga vulnerando nuestro Convenio.

En cuanto a la SUBCONTRATACI脫N, la Inspecci贸n de Trabajo dio a BBVA el plazo de un mes para poner a nuestra disposici贸n la informaci贸n requerida, esto fue en el mes de febrero pasado y a fecha de hoy todav铆a no hemos recibido ninguna comunicaci贸n al respecto.

Esperamos que BBVA facilite esta informaci贸n de todas y cada una de las subcontratas en todos y cada uno de los edificios y centros de trabajo que tiene en la Comunidad de Madrid.

Es inaceptable que la subcontrataci贸n sea el sistema de creaci贸n de empleo que m谩s usan las grandes empresas, consiguiendo con ello una mayor precariedad, un recorte de derechos de los trabajadores y la no creaci贸n de empleo estable.

Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Mayo 2004

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