Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Un barco a la deriva


En la 煤ltima Asamblea General de la Caixa, una vez m谩s, Comisiones Obreras hizo patente su disconformidad con la Gesti贸n de los Recursos Humanos que lleva a cabo nuestra Direcci贸n y vot贸 en contra de la misma.


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El resto de representantes del personal (SEC-L-UGT) se abstuvieron, aunque tambi茅n criticaron su gesti贸n.

Pero nuestra Direcci贸n, con un comandante que no sabe por d贸nde navega, contin煤a haciendo o铆dos sordos a nuestras quejas, y as铆 pilota a la deriva este barco. El tema del personal, del maltrato que recibe, es de juzgado de guardia, y as铆 no nos extra帽a que, cada vez m谩s, nuestros compa帽eros huyan de nuestra entidad, siendo recibidos en otras entidades poco menos que con la algarab铆a propia de una verbena popular.

No vamos bien, ya lo hemos dicho por activa y por pasiva, pero a nuestro comandante parece que ya le va bien: 驴estrategia o dejadez?

Y, por si ten铆amos alguna duda de cual es la consideraci贸n que tienen de su personal aquellos (o aqu茅l?) que nos mal mandan s贸lo hace falta que nos fijemos en la idea brillante de concedernos (preasignarnos) una tarjeta que en principio, cuando se cre贸, explicaban que estaba destinada a los 聯morosos聰. (Por cierto, una recomendaci贸n desde CCOO, NO ACEPT脡IS ESTA TARJETA, NO NOS LA MERECEMOS)

Eso s铆, mientras la excusa de la Direcci贸n es que para retener al personal el coste que ocasionar铆a dicha asunci贸n ser铆a muy elevado, inalcanzable, ellos, (los que nos mal mandan) cobran unos sueldos dignos de una gran multinacional.

Matar贸, 8 de junio de 2007

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