Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Empleo

Negociación IV Convenio colectivo TELEMARKETING

PROPUESTAS INACEPTABLES


En la reunión de mesa de convenio mantenida el 4 de julio, la patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capítulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS. >> Ver el comunicado en PDF-04 julio 2007-


pdf
print
pmail
En el cap√≠tulo de Movilidad la ACcE no plantea ninguna modificaci√≥n al actual redactado del III Convenio. En el Cap√≠tulo VII sobre Tiempo de trabajo, plantean la modificaci√≥n del art. 24 en su p√°rrafo tres, distribuci√≥n irregular de la jornada, disminuyendo a 20 horas semanales el l√≠mite para poder aplicar la distribuci√≥n irregular, cuando en la actualidad no se les puede aplicar a los contratos de 30 o menos horas; y en su p√°rrafo siete proponen cambiar a un ajuste de la jornada trimestral en lugar de mensual como hasta ahora. En el art. 26 sobre fines de semana quieren a√Īadir que los ¬ďfines de semana comprendidos en las vacaciones nos cuenten como fines de semana disfrutados¬Ē teniendo que trabajar los restantes. En el art. 27, horarios y turnos proponen abrir el abanico de las bandas horarias ampliando el inicio de las mismas en una hora y eliminando la obligaci√≥n de facilitar mensualmente las jornadas, turnos y horarios a la representaci√≥n de los trabajadores. En el Cap√≠tulo VIII, vacaciones, permisos y licencias, en su art. 29 punto dos,  con respecto a las 35 horas m√©dicas proponen a√Īadir ¬ďpor el tiempo indispensable y un m√°ximo de 35 h.¬Ē, para asistir a consultas¬Ö En el Cap√≠tulo IX, excedencias y reducci√≥n de la jornada por motivos familiares, incluyen un plazo para la solicitud de cualquier excedencia de 15 d√≠as.

Desde COMFIA-CCOO, hemos planteado nuestras reivindicaciones con respecto a estos capítulos como:
¬ē    Dos d√≠as de asuntos propios, quedando la jornada m√°xima anual en 1.748 horas.
¬ē    Aumentar el tiempo de descanso para las jornadas: cuatro o inferior, 10 minutos; cinco, 15 minutos; seis, 20 minutos; siete, 25 minutos y ocho o superior, 30 minutos.

¬ē    Reducci√≥n del plazo de solicitud para los d√≠as sueltos.
¬ē    Tiempo necesario para acompa√Īar a consultas m√©dicas a menores de 14 a√Īos, familiares dependientes o discapacitados.
¬ē    Utilizaci√≥n de las 35 horas m√©dicas tambi√©n para sanidad privada.
¬ē    Incorporar 3 d√≠as de permiso por cirug√≠a ambulatoria de familiares hasta segundo grado.
¬ē    Que los 3 d√≠as por hospitalizaci√≥n puedan cogerse dentro de los diez d√≠as siguientes al hecho causante.  
¬ē    Ampliar permiso en caso de fallecimiento de familiares residentes en el extranjero, hasta primer grado, a tres d√≠as m√°s.
¬ē    Compensaci√≥n del d√≠a libre retribuido dentro del mismo mes, si no fuera as√≠ no podr√° ser denegado por la empresa en la fecha en que el trabajador lo solicite.
¬ē    Inclusi√≥n de todo un cap√≠tulo nuevo en el convenio que recoja las leyes de igualdad y conciliaci√≥n, para no tener que modificar en cada cap√≠tulo los art√≠culos a los que afecta.

En definitiva, seguimos manteniendo posturas muy  alejadas tambi√©n en estos cap√≠tulos, s√≥lo nos trasladan sus necesidades sin ofrecer contrapartida alguna. COMFIA-CCOO ha dejado claro su disconformidad con todas las modificaciones propuestas por nuestra Patronal, quien nos ha indicado la dificultad para asumir los costes que generar√≠an las nuestras.

La próxima reunión será el 17 de julio, en la que se han comprometido, a pesar de las dificultades expresadas, a estudiar más despacio nuestras propuestas.



Vosotras, vosotros sois nuestra fuerza
AF√ćLIATE



Afília't!, Afíliate a COMFIA-CCOO

 

  Agrupaci√≥n de Telem√°rketing COMFIA-CCOO