Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Firmado el Convenio en Liberty Seguros


Con la firma de este convenio se culmina un proceso negociador largo y complejo que tuvo su inicio tras la compra realizada en su d铆a por Liberty de la Compa帽铆a G茅nesis, fusi贸n que tuvo como resultado la actualizaci贸n de las condiciones laborales de G茅nesis.


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Ayer 20 de junio la direcci贸n del Grupo Liberty y las organizaciones sindicales, CC.OO. UGT y USOC firmaron el primer convenio Colectivo  del Grupo Liberty. COMFIA-CC.OO. estuvo representada por su Secretaria General Maria Jes煤s Paredes, quien destaco en el acto la importancia  de que el  principal grupo Asegurador  estadounidense presente en Espa帽a, haya firmado un acuerdo de esta trascendencia.

Con la firma de este convenio se culmina un proceso negociador largo y complejo que tuvo su inicio tras la compra realizada en su d铆a por Liberty de la Compa帽铆a G茅nesis, fusi贸n que tuvo como resultado la actualizaci贸n de las condiciones laborales de G茅nesis.

Del convenio, que afecta a 1.200 trabajadores y  ha sido negociado por una mesa en la que Comfia-CC.OO. ten铆a el 61,54 % de representatividad, destacamos los acuerdos siguientes:

Una jornada anual de 1.670.

25 d铆as de Vacaciones para todos los colectivos.

Equiparaci贸n de todos los trabajadores a 4 pagas de participaci贸n en primas, los trabajadores que estaban en 3 pasan a 4 y los que estaban por encima de 4 se les mantienen las que cada uno tenia.

Medidas de conciliaci贸n familiar como la extensi贸n de la excedencia para atenci贸n de familiares hasta 2潞 grado a dos a帽os con reserva de puesto al primer a帽o, permisos retribuidos de cinco d铆as al a帽o o 35 horas anuales, propias o de familiares hasta 2潞 grado, se amplia el derecho a la reducci贸n de jornada por cuidado de hijos.

Externalizaci贸n de los compromisos de jubilaci贸n y aportaci贸n del 2% del salario bruto anual.

Establecimiento de un C贸digo de Conducta para la prevenci贸n de acciones de acoso laboral y sexual y creaci贸n de la figura de la Defensora de la Igualdad.

Unificaci贸n en el sistema de clasificaci贸n prefesional para todo el grupo, mejorando el grupo y nivel de entrada y regulando tambi茅n aspectos promoci贸n.

En derechos sindicales, implantaci贸n de la bolsa de horas sindicales y regulaci贸n de la utilizaci贸n de medios telem谩ticos para la comunicaci贸n a los trabajadores. Tambi茅n se regula la no discriminaci贸n de los cuadros sindicales por su actividad sindical en cuanto a la percepci贸n de bonos por objetivos.

COMFIA-CC.OO. valora muy positivamente el convenio firmado pues da respuesta a las necesidades organizativas del Grupo y satisface las demandas de los trabajadores, tambi茅n sienta bases para futuras negociaciones, elimina desigualdades entre los distintos colectivos que componen el Grupo y dota de seguridad jur铆dica y normativa las relaciones laborales de los trabajadores.


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