Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Prevision Social

CCOO BANESTO

Complemento de Pensiones para todos


Parece que Banesto est谩 ultimando una propuesta de un complemento de pensiones para los ingresados despu茅s del 8-3-80, algo que nos parece de justicia y que solucionar铆a un agravio importante para un grupo de trabajadores que ya alcanza el 65% de la plantilla. Lo que en principio es un motivo de satisfacci贸n se va convirtiendo en algo preocupante cuando el instrumento que pretenden utilizar es un Plan de Previsi贸n Social Empresarial. (PPSE).


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Este instrumento de previsi贸n social complementaria, el PPSE, es una vieja reivindicaci贸n de las entidades aseguradoras y la CEOE, que necesitaban una nueva figura que limitase las facultades de control de los part铆cipes de los Fondos de Pensiones. Desde las Direcciones Confederales de CCOO y UGT se ha rechazado este producto, ya que abre la posibilidad de que las empresas de seguros sean las 煤nicas que deciden la aplicaci贸n y el control de importantes cantidades a espaldas de los propietarios de los fondos, los trabajadores y trabajadoras.

Adem谩s al formalizarse a trav茅s de un contrato de seguro la rentabilidad es muy baja en comparaci贸n con la que se obtiene en los Planes de Pensiones. Podemos destacar que actualmente los fondos de pensiones de empleo tienen una rentabilidad media en los 煤ltimos doce meses del 4,8%, mientras que la que oferta el banco se sit煤a en el 2,40% para los cinco primeros a帽os y el 2% para los siguientes veinte a帽os.

La actitud de Banesto sobre los complementos de pensiones ha sido siempre muy negativa, es el 煤ltimo de los bancos en afrontar una soluci贸n para la plantilla que no tienen derecho a los complementos de pensiones y ahora se descuelga con una propuesta novedosa, que significa rebajar las aportaciones medias del sector. Ese af谩n por distinguirse de las actuaciones de nuestra casa matriz le lleva a proponer unas condiciones laborales siempre peores que las del Santander.

No vamos a admitir el Plan de Previsi贸n Social Empresarial porque es peor opci贸n que los Fondos de Pensiones y porque entendemos que los mecanismos de control por parte de los part铆cipes son muy importantes para garantizar una correcta gesti贸n de las aportaciones de los trabajadores. En Banesto ya tenemos la experiencia de encontrarnos con que las provisiones de los Complementos de Pensiones de los trabajadores en el a帽o 1993 se encontraban con una falta de 60.000 millones de pesetas, que no hab铆a sido detectada ni por el Banco de Espa帽a, ni por los auditores, haciendo caso omiso a la labor de control a la que les obligaba la ley. Es imprescindible que esto no vuelva a suceder y la mejor manera de que no ocurra es a trav茅s de mecanismos de control que garanticen una correcta gesti贸n y supervisi贸n a los part铆cipes.

Junio 2007