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驴En el Banco Sabadell, la mujer sufre discriminaci贸n? (2)


29 09 05 Actualmente, el 39,81% de la plantilla de Banco Sabadell son mujeres. Durante los 煤ltimos a帽os, el acceso a la empresa de m谩s mujeres que hombres, ha provocado que los porcentajes entre ambos sexos tiendan hacia el equilibrio. La entrada de las plantillas de los bancos Natwest, Herrero, Asturias y Atl谩ntico, en su momento, han sido peque帽os pasos atr谩s, debido a la escasa presencia femenina (PDF:Cat. / Cast.)


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驴En el Banco Sabadell, la mujer sufre discriminaci贸n? (2)


Continuamos con la publicaci贸n del estudio que hemos realizado para detectar situaciones de discriminaci贸n de g茅nero y proponer alternativas en tres puntos b谩sicos: 1. Estudio de g茅nero en el acceso a BS (disponible en nuestra Web http://bs.comfia.net) 2. Situaci贸n actual de la plantilla en BS 3. Carrera profesional de la mujer en BS En este escrito trataremos el segundo punto: desempe帽adas por mujeres, muy lejos del te贸rico punto de equilibrio actual, que podr铆amos situar alrededor del 40%.