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NUEVA NORMATIVA LABORAL
TENEMOS DERECHO A MÁS INFORMACIÓN, MÁS TRANSPARENCIA DE LA EMPRESA
En el comunicado de esta semana queremos informaros que recientemente se ha publicado en el BOE una nueva normativa que refuerza el derecho de las personas trabajadoras a conocer, de forma clara y por escrito, las principales condiciones de su relación laboral.
El Real Decreto 723/2026 desarrolla nuevas obligaciones para las empresas en materia de información sobre los contratos y las condiciones de trabajo, incorporando además algunas novedades importantes como:
- El salario base, los complementos salariales y, cuando existan conceptos variables, los criterios para determinar su percepción.
- La duración y distribución de la jornada.
- Los sistemas automatizados que utiliza la empresa en la toma de decisiones y los cambios en las condiciones laborales.
- El derecho a la formación proporcionada por la empresa.
- ...Y muchas más que os damos detalle a continuación.
Próximamente os facilitaremos el modelo de solicitud para que podáis pedir toda esta información a la empresa, la cual está obligada a proporcionarla en un máximo de 30 días.
